Menu

Бизнес консультант

0 Comment

Узнай как стереотипы, страхи, замшелые убеждения, и подобные"глюки" мешают человеку стать богатым, и самое главное - как можно выкинуть их из"мозгов" навсегда. Это нечто, что тебе никогда не расскажет ни один бизнес-тренер (просто потому, что не знает). Кликни здесь, чтобы скачать бесплатную книгу.

Наши партнеры и клиенты Для начала давайте проясним, что же такое Коучинг. Самая главная проблема в развитии мирового Коучинга заключается в том, что Коучами себя очень часто называют бизнес тренеры, тренеры личностного роста, консультанты и многие другие. Картинка ниже хорошо отражает отличие коучинга от смежных направлений. Является экспертом в вопросе клиента. Помогает клиенту, давая ему четкие рекомендации и наставления. Не дает прямых советов и наставлений, но является специалистом в понимании внутренних психических процессов человека и на основании этого работает с человеком, позволяя себе акцентировать внимание на тех вещах, которые считает важными для клиента в решении его запроса. Он частично понимает и частично не понимает ваш вопрос, задает вопросы и дает советы. Помогает находить ответы самостоятельно, но модерирует ход рассуждений.

Анна Киселева

Когда привычные методы не работают, не понятно, что делать, и проблемы не решаются, а накапливаются, бизнес консультант способен стать лучшей помощью. Свежий взгляд и объективные суждения независимого эксперта могут предоставить уникальные пути преодоления любых сложностей. Глубокие знания и большой опыт эксперта позволяет сделать несколько продуманных шагов, способных кардинально изменить ситуацию. Цены Стоимость одной консультации от 10 рублей!

В рамках работы с ТОП менеджментом были выявлены сильные и слабые стороны и сформированы персональные планы развития.

Директор программ Европейского Центра Бизнес Коучинга и внешние коучи (Executive, персональный коучинг); консультанты.

В процессе развития бизнеса постоянно появляются всё новые и новые виды услуг, которые этому развитию способствуют. Компании приглашают внешних специалистов для консультаций, выполнения определённых работ, и так далее. Кроме того, часто требуются специальные экспертные знания, которых на данный момент нет у сотрудников компании, но они есть у внешнего консультанта.

Не упусти шанс выяснить, что на самом деле важно для финансового успеха. Кликни тут, чтобы прочесть.

При этом, если консалтинг достаточно широко известен в мире отечественного бизнеса, то коучинг ещё только начинает своё активное распространение и, к сожалению, мало кто из руководителей компаний чётко представляет себе что это такое и зачем он нужен. Чаще всего коучинг считают некой разновидностью консультирования, но это не совсем так.

Коучинг принципиально отличается от консалтинга и нужно разобраться, в каких ситуациях нужен коучинг, а в каких консалтинг. Прежде всего, нужно определить, что же такое консалтинг и что такое коучинг. Консалтинг — это консультационные услуги, оказываемые консультантом руководителям и специалистам организации в той сфере, в которой консультант является экспертом. На практике консультант привлекается не только для консультирования, но и для выполнения части работ или всей работы по разработке и внедрению инноваций.

Консультант — это эксперт, обладающий специальными знаниями и умениями, как правило, имеющий богатый опыт решения самых разнообразных проблем по своему профилю финансы, , , и так далее. Ценность консультанта в том, что он, как правило, всегда в курсе самых новых тенденций в современном бизнесе.

В рамках бизнес-коучинга может быть решено несколько вопросов: Усиление позиции лидера Разные времена для владельца проекта дают разный эффект. Эмоциональное выгорание тоже возможно. Лидерский дух должен наполнять коллектив и постоянно требует новаторства, энергии, успешных практик.

Лучшие бизнес консультанты Института Адизеса, в сфере лидерства, управления Региональный директор Института Адизеса. Сертифицированный консультант. Бизнес-тренер, консультант, коуч с летним стажем.

Корпоративное обучение психологические, навыковые, управленческие тренинги, тренинги личностного роста, супервизии, командный коучинг, семинары, игры, корпоративные сессии - проведение собственных программ, в том числе - вебинары , а также разработка целевых модулей и программ обучения для заказчиков. Посттренинговое сопровождение - оценка, анализ эффективности обучения и обратная связь.

Психологическое сопровождение бизнеса продавцы-консультанты, менеджеры по продажам, сотрудники главного офиса, руководители отдела, директора. Разработка ИПР для сотрудников, руководителей бизнеса на основе проведенных мероприятий. Предоставление обратной связи в виде рекомендаций, оцифровки данных, устных или письменных заключений. Индивидуальный коучинг для собственников и ТОП-менеджеров Компании. Бизнес-коучинг, коучинг личной эффективности, карьерный коучинг.

Решение задач подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка, аттестация, диагностика персонала. Работа с командой - навыковые, целевые, психологические тренинги, командный коучинг. Результатом является замотивированная, эффективная команда профессионалов, достигающая поставленных целей компании. Налаживание коммуникаций внутри коллектива и между отделами, структурными подразделениями в компании. Как результат - единое информационное поле в компании, эффективные межличностные коммуникации, позволяющие оперативно принимать решения и развивать бизнес.

На сегодняшний день дополнительно занимаюсь собственным проектом направление для женщин, семейных пар, а также успешно развиваю отдельное направление для руководителей и собственников бизнеса. Подбор и формирование команд заказчиков под цели и миссию компании.

Наталья Виноградова

Соискатель указал телефон и эл. Чтобы открыть контакты, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь. Получить контакты этого резюме можно на странице : Консультации, коучинг, индивидуальное обучение собственников и руководителей малого и среднего бизнеса в вопросах развития компании, построения системы продаж, маркетинга.

При этом, коуч — это не ментор и бизнес-консультант, он не дает советов и Возврат на инвестиции в коучинг (ROI) ТОР-менеджеров.

Чтобы техника работала хорошо и без перебоев, необходимо соблюдать инструкции производителей. Мы знаем, что это ресурс, и, если его использовать бережно, он будет служить долго. Люди в бизнесе — тоже ресурс, и каждый сотрудник может принести компании больше прибыли и пользы, если в отношениях с ним соблюдать правила. А ещё — грамотно мотивировать людей не штрафами и наказаниями, а доверием и следованию общим целям.

О том, как помочь сотрудникам работать лучше, в своей авторской колонке рассказала независимый бизнес-консультант Анжелика Горох. Мотивация — это внутренняя характеристика Мне очень нравится, что в последнее время всё больше говорят о том, что человека невозможно мотивировать снаружи. Это внутренняя характеристика, и мне лично нравится подход бизнес-коуча Сьюзен Фаулер.

Она говорит, что для наличия внутренней мотивации к работе у человека должны быть удовлетворены такие потребности: Он должен справляться с работой и чувствовать себя в ней уверенно; У него должна быть автономия и право принимать решения; Он должен понимать, что его работа нужна компании. Мотивированный сотрудник может работать без давления.

Карьерный коуч — специалист по развитию карьеры

Известна история о том, как руководители компании хотели заменить основателя компании Джеффа Безоса на более опытного исполнительного директора. Доэр, со-основатель , пригласил известного всей Силиконовой долине коуча — Билла Кэмпбелла, и он провел 6 недель в Сиэтле, проводя коучинг-сессии с Безосом. Результатом этой работы стало то, что Безос научился быть эффективным СЕО для своей компании, и не покинул свой пост.

БИЗНЕС КОУЧИНГ Нет плохих менеджеров, есть ошибочные тактические решения. Я помогу поднять эффективность . С года являюсь независимым, частным бизнес-консультантом. С момента начала собственной.

Имеет более 20 лет опыта владения и руководства предприятиями на территории Украины и России. В году получил квалификацию в качестве преподавателя Теории менеджмента Адизеса. В — годах прошел сертификацию Института Адизеса в качестве консультанта по Фазам 1—4. февраля года представляет интересы Института Адизеса в Украине, с года также представляет интересы Института Адизеса в Испании. Лично консультирует ведущие украинские и российские компании, работающие в сфере сельского хозяйства, дистрибуции, издательском и интернет-бизнесах, розничной торговле и сфере логистики.

Проводит выездные стратегические сессии для крупнейших компаний промышленного сектора, энергетики и банковской сферы. Автор публикаций по темам менеджмент, маркетинг, продажи, личная эффективность. В качестве хобби проводит тренинги по теме: Владеет английским, французским и испанским языками. Живет и работает в Киеве и Мадриде.

-трансформации: обучение, внедрение, коучинг

Этот модуль дает базовые навыки и модели коучинга в бизнесе. После 1 модуля коуч может проводить коуч сессии. Заключение договора на коучинг. Прямое общение с клиентом. Установление доверия и близких отношений с клиентом. Демонстрация техник и инструментов.

Сергей Авдеев, коуч-консультант Это менеджеры, что уже пришли к пониманию того, что старые методы управления подчиненными не только не.

От идеи до запуска и получения прибыли, сопровождение и выстраивание бизнес процессов. Опыт проведения подобных консультаций в 26 странах и регионах России, позволяет выявлять и решать проблему даже удаленно, вне зависимости от внешних факторов. Виктор помогает четко расставлять приоритеты, намечать краткосрочные и долгосрочные цели и эффективно двигаться к ним. В суматохе бесконечных дел и локальных проблем очень просто упустить из вида главное.

Сессии с Виктором помогают немного притормозить, посмотреть на происходящее со стороны и наметить простые и понятные пути для эффективной работы: Виктор обладает опытом построения и управления успешными бизнесами, что не часто встречается у коучей и бизнес-консультантов, благодаря его личному опыту и удается достигать намеченных целей и невероятных результатов.

Управляющий партнер компании по внедрению 1С: Предприятие Повышение прибыльности компании и ее эффективности Спасибо огромное Виктору за профессионализм и результат!

Катерина Куваева — карьерный консультант, консультант, карьерный коуч

Особенно важно прогрессировать в коммерческой деятельности, совершенствовать свои профессиональные навыки и демонстрировать результат своей работы. На моей практике встречаются как руководители и менеджеры крупных и малых компаний, так и люди, которые не связаны со сферой предпринимательства. Встретить человека, который не мечтает об увеличении дохода и не настроен на успех, очень сложно. В мире инноваций и прогресса не получится стоять в стороне и довольствоваться тем, что имеешь.

Обязательно нужно двигаться вперед, развиваться в различных сферах, уметь ставить цели и достигать их. Но все люди разные, и когда один еще с юности знает, в каком ремесле добьется успеха и не видит никаких препятствий, то другой может попросту бояться стартовать и реализовать свои идеи.

Все бизнес-тренеры в Омске. Подробная база резюме тренеров с подробным Практикующий проект-менеджер по развитию продаж. Директор компании Most-Consulting, бизнес-тренер, консультант по управлению, коуч.

Как найти новую перспективную нишу для бизнеса. Благодаря уникальному нишевому подходу фирмы с небольшой долей рынка могут получать высокую прибыль, поскольку рентабельность здесь выше, чем обычно. А компании, которые уже занимают большую долю на рынке, обращаясь к незанятым нишам, укрепляют позиции и получают дополнительную прибыль. Как же вовремя заметить, оценить и освоить пустующую нишу? Когда необходимы новые ниши Но не стоит ожидать, что каждый новый проект сразу будет приносить ощутимый доход, но освоение новой ниши может в значительной мере поддержать основной бизнес в тяжелые времена или позволит найти новые рынки сбыта.

А для того чтобы использовать свои ресурсы по максимуму и чувствовать себя уверенно на рынке, сегодня необходимо быть максимально мобильным, использовать все ключевые компетенции на непрофильных рынках, находить новое применение старой продукции, использовать нетипичные для своего профиля схемы продаж. Принимаем решение о стратегическом развитии Прежде чем принять стратегическое решение о поиске новых ниш необходимо определить факторы, по которым предприятию необходимы изменения.

И основным из них, безусловно, является снижение продаж и сокращение числа клиентов. Причин этому может быть несколько.

Персональный бизнес-коучинг

Главная Обо мне Добрый день и давайте знакомиться. Меня зовут Татьяна Пяткова. Мой практический опыт в тренинговом бизнесе — 12 лет с г , из них уже 9 лет в качестве бизнес-тренера и консультанта, а последние 2 года карьерного и лайф-коуча. За это время произошло очень многое, были падения и достижения.

Мы проводим персональные и командные коуч-сессии в компаниях, которые хотят: укрепить Кризис менеджер и бизнес консультант, менеджер ВЭД в.

Коучи — это советники наоборот. Они консультируют топ-менеджеров, но получают деньги за вопросы, а не за ответы. Эти люди не несут никакой ответственности за результаты своего труда. Они очень редко вмешиваются в работу тех, кому помогают. Иногда они наносят прямой вред компаниям — бывает, что после работы с ними лучшие менеджеры вдруг принимают решение сменить работодателя. При этом бизнес-коучи зарабатывают хорошие деньги: Чем же они занимаются? Этого часто не знают даже сами заказчики.

На самом деле разница есть. Коуч может использовать в работе любые методы воздействия, лишь бы подопечный достигал своей цели сам. Среди работающих на рынке специалистов выделяются так называемые психологи, считающие, что смысл их деятельности — изменить глубинные поведенческие установки подопечного. Востребованность коучинга в кризис не должна удивлять: Именно поэтому большую часть доходов — как в России, так и во всем мире — коучи получают от корпоративных заказчиков.

Коучинговые технологии. Развитие ключевых коучинговых компетенций.

Работая с Надей последние несколько месяцев, я смогла более конструктивно и позитивно взглянуть на мою проблему поиска работы, больше поверить в свои собственные силы. Надя предоставляет мне коучинг в поиске работы. Работая с Надей, я смогла расширить взгляд на мою проблему, глубже её понять, поверить в собственные силы и способность самостоятельно изменить ситуацию.

Также я смогла улучшить своё психологическое и эмоциональное состояние, что дало мне возможность и силы на структурированный подход и реальные действия, направленные к достижению моей цели. Надя очень вовлечена в процесс, старается быть полезной, конструктивной, позитивной, не демонстрирует оценочное поведение, что позволяет человеку с проблемой не остаться в лодке одному. Надя помогает найти собственные ресурсы, а не просто действовать согласно чьей-то инструкции.

Сертифицированный Коуч Эннеаграммы и HR-Coach (Makani Academy & ICTA). в развитии, консультант по повышению личной эффективности и развитию Тренинг-менеджер / Бизнес-тренер - Диплом с отличием. Минский.

В чем преимущество программы? В настоящий момент в российском психологическом образовании практически отсутствует профессиональная психоаналитически-ориентированная подготовка бизнес-консультантов. Российские менеджеры обращаются, преимущественно, к западным специалистам либо, к отечественной системе коучинга. Однако, часто такие специалисты не имеют хорошего психологического, и тем более психоаналитического, образования и не всегда способны справляться с поставленными задачами.

На наш взгляд, именно интеграция профессиональной психологии и бизнеса есть ключ к успешному коучингу и организационному консультированию. В мировой практике психоаналитчески-ориентированный консультант в сфере бизнеса - это востребованная элитная профессия. Международная система коучинга успешно работает в данном направлении. В России этот рынок находится на стадии роста и все более очевидной становится возросшая потребность бизнеса в высококвалифицированных консультантах, обладающих глубокими знаниями и опытом в области психоаналитического консультирования.

Зачем бизнес тренеру знание коучинга? Марина Первушина - коуч, бизнес тренер, бизнес консультант

Как мусор в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него навсегда. Нажми тут чтобы прочитать!