Menu

Этика ненасилия

0 Comment

Узнай как стереотипы, страхи, замшелые убеждения, и подобные"глюки" мешают человеку стать богатым, и самое главное - как можно выкинуть их из"мозгов" навсегда. Это нечто, что тебе никогда не расскажет ни один бизнес-тренер (просто потому, что не знает). Кликни здесь, чтобы скачать бесплатную книгу.

Бизнес"чистыми руками" Именно поэтому группа -школ во главе со школой бизнеса Лидс при Университете Колорадо Боулдер требует увеличить количество предметов по бизнес-этике в программах. Против обучения этике в рамках выступают многие преподаватели. Сторонники идеи в преподавательской среде говорят, что усиленный курс по этике мог бы предотвратить сужение взгляда на бизнес, которое часто наблюдается у слушателей -курсов в ходе их обучения. За более интегрированный подход выступают некоторые учебные заведения. Школа менеджмента Бостонского университета обязала преподавателей бизнес-классов встроить обсуждение корректного ведения бизнеса в свою учебную программу. Активисты идеи преподавания этики в бизнес-школах беспокоятся, что, как только мировой рынок выйдет из кризиса и экономика вновь начнет расти, момент для ввода в программы этих дисциплин будет упущен. А вот чем стоит заниматься — это постоянно приводить расчеты, планомерно доказывать на примерах, что человеческое, честное отношение к партнерам, клиентам, сотрудникам выгодно в бизнесе. Именно это блестяще делают наши преподаватели на программе .

Способы улучшения морально-этических стандартов работников

Мнение, что финансовое благополучие компании менее всего побуждает ее к соблюдению этических норм, в корне неверно; сама жизнь и практика бизнеса постулировала следующее утверждение: В противном случае негативная реакция со стороны заказчиков и партнеров неминуемо приведет к значительному снижению прибыльности компании, а растиражированная средствами массовой информации сомнительная репутация приведет к отсутствию какого-либо доверия к ней. Этика накладывает на бизнес систему ограничений, представляющую собой сумму морально-нравственных правил и традиций, сложившихся в данном обществе.

Этика бизнеса — деловая этика, базирующаяся на честности, открытости, верности данному слову, способности эффективно функционировать на рынке з соответствии с действующим законодательством, установленными правилами и традициями. Так, нечестное поведение фирмы - , случаи дачи взяток конкурентам в качестве отступного во время судебных процессов с ними стоили этой компании доли рынка, отданной , так как последняя обладала доказательной информацией о неблаговидной деятельности фирмы - .

Служебная этика акцентирует внимание на таких нормах поведения, которые Недаром же говорят: Цель оправдывает средства! 4.

И даже не про тех, кто стоял рядом с ней на сцене, настоящие киборги, липовые, не важно. Я про то, насколько далеко вообще возможно зайти, двигаясь к большой и очень важной для тебя цели? У животного никаких этических рамок нет. К заветной цели крыса пройдёт весь лабиринт. А голодная крыса пройдет его по головам погибших товарищей. Да, мы претендуем на что-то большее животности. Отбирать у слабого нельзя. Нельзя лезть в раненную душу немытыми руками.

Не упусти шанс выяснить, что на самом деле важно для финансового успеха. Кликни тут, чтобы прочесть.

Нельзя шить трусы из флага. Нельзя украсть, нельзя отнять, нельзя то, нельзя это. И мы живём в этих рамках, нам в них комфортно, привычно и удобно. Но когда появляется тот, кто в них находиться не желает, мы совершенно не понимаем, что это?

Введение Экономическая деятельность тычячелетиями была связана с традиционным институциональным порядком: С приходом капитализма экономика разрушает эту связь, с неистовой силой вторгаясь в общество, обретая автономию и начиная жить по собственным законам. Под влиянием этого мощного двигателя материального и духовного преобразования традиционные устои уступают место совершенно иной форме восприятия и организации действительности. В процессе модернизации и рационализации общества капитализм постепенно становится основным принципом построения экономики.

Вот рекомендации, как быть преуспевающими и этичными в бизнесе. социальная ответственность оправдывает существование организации Но нельзя забывать при этом, что цель денег не праздность, а умножение средств.

Оправдывает ли цель средства? Предполагается, что насилие оправдано тогда, когда служит средством на пути к цели ненасилия. Насколько оправдано такое предположение, если учесть, что ненасилие в известном смысле тождественно самой морали? Кроме того, средства и цели разведены во времени, первые предшествуют вторым, и могут быть оправданы как временные трудности пути, которые перекрываются выгодой конечного результата к примеру, неудобства, связанные с ремонтом квартиры, снимаются и оправдываются тем, что после этого квартира становится более комфортабельной, чем раньше.

Цель действительно оправдывает средства в тех случаях, когда благо конкретной цели недостижимо иначе, как через посредство зла конкретных средств, и когда первое намного превышает второе. Если бы мораль была такой же осуществимой целью, каковыми являются все прочие неморальные цели, то, видимо, она бы вполне могла оправдать любые, в том числе аморальные, насильственные средства, которые ведут к ней. Но в том-то и дело, что мораль такой целью не является.

Она в строгом смысле слова вообще не является целью. Мораль, как мы подчеркивали, замкнута на высшее благо как последнюю цель целей.

2. Этика бизнеса и корпоративная социальная ответственность

С этой точки зрения средства выступают промежуточным звеном между собственно выбором и целью. Данный этап морального выбора представлен в виде проблемы соотношения цели и средств ее достижения. Для деятельности правоохранительных органов решение этой проблемы представляет не только чисто научный, но и практический интерес, что обусловлено характером их работы и спецификой используемых ими средств.

«Цель оправдывает средства» - считается, что эта фраза стала девизом ордена иезуитов и.

Кроме того, данное высказывание стало основой морали. Очень часто ему придают отрицательный смысл, неверно толкуя, что целью могут быть оправданы любые средства. Таким образом, смысл этой фразы можно определить так: Многие видят в этом высказывании аморальность, хотя средства сами по себе не могут быть аморальными. Аморальными могут быть люди, которые ставят цели или сами эти цели. На самом деле девиз иезуитов звучал так: Христос заповедовал нам принципы любви и добра, тогда, как они поступали безнравственно, дискредитируя христианство.

Орден исчез, значительно подорвав силу веры людей. Цель не оправдала средств. Нам известно, что цель и средства связаны между собой, однако никто не может определить силу и направленность этой взаимосвязи, а также какой объем средств приведет к достижению цели. Бывает, что применяемые средства приводят к противоположной цели. Начинать следует с определения цели. Цель должна быть самой реальной и достижимой.

Кроме того, цель и средства должны иметь одинаковую меру.

Оправдывает ли цель средства?

Приоритеты бизнес-этики К сожалению, в современном мире многие предприниматели довольствуются лишь соблюдением установленных правовых норм и юридических законов и то не всегда. Игнорирование их может серьезно пошатнуть благополучие бизнес-деятеля и представлять угрозу его бизнесу. В редких случаях несоблюдение этики деловых отношений чревато реальной опасностью или наказанием. Таким образом, огромное количество бизнесменов не чувствует в себе ответственности по данному вопросу и чаще всего придерживается поведения, которое во многом противоречит главным принципам деловой этики.

счет собственных, так и заемных средств на свой риск и под свою ответственность, целью которой является становление. и развитие собственного дела 2) этика бизнеса основана на всеобщих универсальных этических «примитивной этики» прошлого века, согласно которым моральное оправдание.

Этические принципы менеджмента не являются чем-то незыблемым, окончательным. Общественное, культурное, социальное развитие, а также экономическое развитие предъявляет к менеджеру все новые моральные, нравственные требования. Сегодня в круг этических норм менеджмента входят: Прямой обязанностью менеджера является приобщение персонала организации и прежде всего самого себя к этическому поведению. Для этого должна планироваться и систематически проводиться работа по изучению этики менеджмента, нравственному воспитанию коллектива, контролю за соблюдением этических норм.

Для проведения указанной работы в организации могут создаваться специальные комиссии по этике с соответствующими полномочиями. В некоторых организациях функции такой комиссии возлагаются на особое должностное лицо — адвоката по этике. Комиссии по этике создаются также при объединениях предпринимателей и менеджеров, общественных организациях, работающих в экономической сфере, и т. Роль этих комиссий весьма велика, а авторитет непререкаем. В состав комиссий входят наиболее уважаемые, авторитетные бизнесмены, менеджеры, адвокаты.

Решение комиссии по этике, содержащее осуждение менеджера за неэтичное поведение, равносильно приговору, не подлежащему обжалованию. Оно способно навсегда подорвать деловую репутацию и поставить крест на карьере менеджера.

Всегда ли цель оправдывает средства

Служебная этика Разновидность профессиональной служебной этики; система принципов, норм и правил нравственного поведения руководителя. Этика руководителя заключается в необходимости совмещать основные управленческие принципы сугубо профессиональные с общечеловеческими нравственными требованиями и предполагает знание основных норм взаимоотношений между людьми, между личностью и группой, коллективом, между коллективами.

Служебная этика акцентирует внимание на таких нормах поведения, которые непосредственно относятся к взаимоотношениям людей в процессе реализации управленческих функций. Она подчеркивает особую значимость соблюдения этих норм. Так, служебная этика предписывает руководителю быть объективным и справедливым в отношении всех подчиненных равным в обращении с ними, быть принципиальным в деле, требовательным и вместе с тем терпимым к людям, тактичным, заботиться о создании благоприятного морально-психологического климата в коллективе.

Концептуально важно, что «цель получения прибыли в бизнесе люди больше не принимают как оправдание для игнорирования норм, Наиболее распространённый случай - присвоение корпоративных средств.

Тулкин Алимардонов Вера человека в справедливость и в свободу определяет уровень его социальной жизни. Проблемной стороной вопроса является какую свободу хочет человек? Готов ли он брать на себя ответственность за свободу? Гармонична ли его свобода с интересами общества, возможностями и желаниями? Как объединить разные интересы воедино? Как обеспечить и сохранить право человека, его индивидуальность в современном условиях?

Возникновение этих вопросов в сознании человека и последующее переживание формируют свободного человека, который определяет, в конечном итоге, состояние равенства и свободу в обществе. К сожалению, как утверждает Фромм, человек не всегда хочет быть свободным, свобода его пугает, он не в состоянии брать на себя такую ответственность. И в этом отношении проявляется двойственное состояние человека, которое влияет на социальную жизнь.

В поисках счастья и добра он принимает кажущееся за реальность и слишком часто сбивается с пути, впадая в грех и разложение.

Цель (НЕ) оправдывает средства.

Как мусор в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него навсегда. Нажми тут чтобы прочитать!